Comment aider les professionnels à continuer d'apprendre face aux mutations numériques ? Au programme : discussion, démo en direct et atelier pratique. Campus Biotech, 16 septembre, 17h30.
L'apprentissage tout au long de la vie : l'humain au cœur de la transformation numérique
Rejoignez-nous pour la prochaine session du cycle d'événements Bridging the Digital Divide, au Giga Connectivity Center, Campus Biotech, Genève.
Alors que les technologies numériques transforment nos façons de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, une seconde fracture numérique apparaît : celle qui sépare les professionnels qui développent continuellement les compétences nécessaires pour comprendre et appliquer les nouvelles technologies, de ceux qui peinent à suivre le rythme. Comment les organisations peuvent-elles construire des écosystèmes d'apprentissage tout au long de la vie qui permettent aux professionnels de développer de nouvelles connaissances, compétences et capacités tout au long de leur carrière?
À travers des regards d'experts, des démonstrations, des expérimentations pratiques et des échanges entre pairs, nous explorerons comment les organisations peuvent combiner différentes formes d'apprentissage afin de soutenir une adaptation continue.
Cet évènement est co-organisé par Geneva Research Lab for Digital Impact (GRL), Geneva Innovation Movement Association (GIM) et UNICEF’s Digital Impact Division. A noter que l'évènement sera donné en anglais.
Date: Mercredi 16 septembre, 17h30–19h00
Lieu: Giga Connectivity Center, Campus Biotech, 9 Chemin des Mines 1202 Geneva
Agenda:
17h30-17h35 Introduction : de l'accès à la capacité
17h35-18h05 Discussion : construire des écosystèmes d'apprentissage tout au long de la vie
18h05-18h40 Exercice pratique : apprendre en faisant
18h40-19h00 Réflexion
Dès 19h00 Apéro networking
Intervenants:
- Karim Berrah, Data Analytics Specialist Amazon Web Services
- Katherine Tatarinov, Assistant Professor of Strategy, HEC Lausanne
- Sara Šaljić, Digital Learning Lead, Geneva Research Lab for Digital Impact
- Sharon Compton, Chief Talent Management, International Labour Organization
- Tous publics